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用工需求对接协议书

甲方（用工单位）：________________________

乙方（劳务派遣单位）：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要临时性、辅助性或替代性的用工，乙方具备提供劳务派遣服务的资质和能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议有效期为____年____月____日至____年____月____日。如需续签，双方应在协议期满前三十日协商一致，并另行签订协议。

二、用工岗位及人数

1.甲方根据生产经营需要，需派遣____个岗位，共计____名工作人员。

2.具体岗位名称及人数如下：

-岗位一：____人

-岗位二：____人

-岗位三：____人

-其他岗位：____人

三、派遣人员管理

1.乙方负责按照甲方提出的岗位需求，提供符合甲方要求的劳务派遣人员。

2.派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等由乙方负责缴纳和管理。

3.甲方负责对派遣人员进行工作技能培训和日常管理，乙方应积极配合。

四、派遣人员职责

1.派遣人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.派遣人员应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

3.派遣人员应遵守国家法律法规，维护甲方的良好形象。

五、费用及支付方式

1.派遣人员工资标准为每人每月_