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安全工作报告制度

一、总则

（一）目的依据

为规范安全工作信息的收集、传递、分析与处理，及时掌握安全动态，有效预防和处置各类安全事件，保障组织运营的持续稳定，依据国家相关法律法规及组织内部安全管理要求，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于组织内所有部门及全体员工在执行各项工作任务过程中涉及的安全事件、安全隐患、安全状况及其他重要安全信息的报告工作。

（三）基本原则

安全工作报告应遵循及时、准确、客观、完整的原则。任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或瞒报安全信息。报告工作应坚持实事求是，以事实为依据，确保信息的真实性和可靠性。

二、组织与职责

（一）责任部门

组织安全管理部门（或指定的牵头部门）为本制度的归口管理部门，负责安全工作报告的接收、登记、汇总、分析、传递、督办及归档工作，并定期向组织管理层提交安全工作综合报告。

（二）各部门职责

各部门负责人是本部门安全工作报告的第一责任人，负责组织本部门安全信息的收集、初步核实与上报工作，并指定专人（可兼职）担任本部门安全信息报告员，具体承办报告事宜。

（三）报告人职责

全体员工均有义务报告其在工作中发现的各类安全隐患、安全事件及其他重要安全信息。相关岗位人员应按照本制度要求，履行特定的报告职责。

三、报告的范围与分类

（一）报告范围

凡涉及组织人身安全、财产安全、信息安全、生产安全、消防安全、环境安全等方面的下列情况，均属于报告