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2026年人力资源外包合同协议书合同

甲方（以下简称“甲方”）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

鉴于：

1.甲方是一家依法注册成立并有效存续的企业，拥有完善的人力资源管理体系；

2.乙方是一家具有良好信誉的人力资源服务提供商，具备丰富的人力资源外包经验；

3.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方将人力资源部分外包给乙方一事，经友好协商，达成如下协议：

一、服务范围

1.乙方将为甲方提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘：包括简历筛选、面试、背景调查等；

（2）员工关系管理：包括劳动合同签订、劳动合同解除、薪酬福利管理、社会保险及公积金管理等；

（3）员工培训：根据甲方需求，提供专业培训课程及方案；

（4）劳动争议处理：协助甲方解决劳动争议问题；

（5）其他相关人力资源服务。

二、服务期限

1.本合同有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

2.双方如需续签合同，应在本合同到期前30日书面通知对方。

三、服务费用及支付方式

1.乙方服务费用按照以下标准收取：

（1）招聘服务费用：按照实际招聘人数及招聘费用收取；

（2）员工关系