2026年政治三力与年轻干部培养选拔及政治素养源头培养考核.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年政治三力与年轻干部培养选拔及政治素养源头培养考核

一、单项选择题（共10题，每题1分，合计10分）

题目：

1.在年轻干部培养选拔中，政治三力的核心要义不包括以下哪项？

A.政治判断力

B.政治领悟力

C.政治执行力

D.政治决策力

2.以下哪项不是提升年轻干部政治素养的源头培养关键环节？

A.思想政治教育

B.实践锻炼磨砺

C.家庭传承影响

D.同伴群体示范

3.在地方基层治理中，年轻干部政治判断力的关键体现是？

A.熟悉地方政策文件

B.把握群众核心诉求

C.严格执行上级指令

D.精通业务操作流程

4.某市在年轻干部选拔中引入政治体检机制，主要目的是？

A.淘汰不合格干部

B.强化政治标准导向

C.提高选拔透明度

D.规避用人风险

5.以下哪项制度不属于年轻干部政治素养的源头培养体系？

A.青年理论学习小组

B.基层挂职锻炼计划

C.干部家属廉政教育

D.政治能力测试制度

6.在乡村振兴战略实施中，年轻干部政治领悟力的具体表现是？

A.熟练运用政策工具包

B.结合实际制定落地方案

C.对标先进地区复制经验

D.主动争取上级资源倾斜

7.某县通过红色教育基地轮训提升年轻干部政治执行力，主要做法是？

A.开展理论授课为主

B.强调案例警示教育

C.组织实地参