- 2
- 0
- 约1.01万字
- 约 25页
- 2026-06-04 发布于河北
- 举报
2026浙江绍兴市越城区国有企业人员招聘部分岗位技能测试考试备考题库及答案详解
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏,公司要求张某赔偿损失。张某辩称自己并无故意或重大过失,仅是疏忽大意。根据《民法典》关于侵权责任的规定,张某的行为属于()。
A、故意侵权
B、重大过失侵权
C、一般过失侵权
D、无过错侵权
答案:C
解析:侵权责任的构成要件包括侵权行为、损害后果、因果关系和主观过错。张某的行为属于疏忽大意,属于一般过失,而非故意或重大过失。一般过失是指行为人应当预见到自己的行为可能造成损害,但轻信能够避免,最终导致损害发生。张某对机器损坏仅负有一般注意义务,其疏忽大意符合一般过失侵权的构成要件。故选C。
2.某地政府为推动经济发展,与企业签订合作协议,承诺提供税收优惠。后因政策调整,政府未能兑现承诺,导致企业遭受经济损失。根据《民法典》关于合同的规定,该政府行为属于()。
A、无效合同
B、可变更合同
C、无效行政行为
D、有效合同但可撤销
答案:D
解析:政府与企业签订的合作协议属于民事合同,受《民法典》调整。合同有效成立后,双方均应履行约定义务。若政府因政策调整未能履行承诺,属于违约行为。根据《民法典》关于合同撤销的规定,因重大误解或显失公平导致合同可撤销。
您可能关注的文档
- 2026年三明市梅列区环境系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026四川宜宾兴文县事业单位上半年考核招聘工作人员7人考试参考题库及答案详解.docx
- 2026年内蒙古自治区呼和浩特市环境系统人员招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026山东济南慈善总会招聘4人考试备考题库及答案详解.docx
- 2026青岛职业技术学院招聘高层次人才24人考试备考试题及答案详解.docx
- 中国科学院空间应用工程与技术中心2027届“航天之星”校园招聘考试参考试题及答案详解.docx
- 2026年西安华远海蓝城小学教师招聘考试参考试题及答案详解.docx
- 2026中国机械工业集团有限公司纪检巡察系统社会招聘12人考试参考试题及答案详解.docx
- 中航投资大厦置业有限公司2026届高校应届毕业生招聘1人考试参考题库及答案详解.docx
- 广西科技大学2026年度公开招聘高层次人才考试备考题库及答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)