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2026年导演离职补偿协议合同

甲方（公司名称）：_________________

地址：_________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_________________________

乙方（离职导演）：__________________

地址：_________________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方与乙方之间存在的劳动关系，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方因特殊原因离职后的补偿事宜，达成如下协议：

一、离职原因

乙方因（具体离职原因，如个人原因、家庭原因、健康原因等）申请离职，经甲方同意，自_______年_______月_______日起正式离职。

二、补偿标准

1.乙方在甲方任职期间，根据双方签订的劳动合同及公司相关规定，应享受以下离职补偿：

（1）经济补偿金：按照乙方在甲方任职的最后一个月工资（税前）的_______倍支付，计算公式为：最后一个月工资×_______倍。

（2）岗位工资补偿：根据乙方在甲方担任的岗位及职级，按照甲方同岗位、同职级员工的平均工资支付，计算公式为：同岗位、同职级员工平均工资×______