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2026年事业单位工勤人员转岗管理政策练习题

一、单选题（共10题，每题1分）

1.根据《事业单位人事管理条例》及2026年最新修订的《事业单位工勤人员转岗管理暂行办法》，以下哪项表述是正确的？

A.工勤人员转岗必须经过单位内部公示，公示期不少于7天

B.转岗人员必须具备原岗位3年以上工作经历

C.转岗后原岗位的工作量自动转由同级别人员承担

D.转岗人员需参加为期不少于6个月的岗前培训

2.某省级事业单位的工勤人员小李因长期从事驾驶工作，拟转岗至行政岗位，其转岗审批权限应归属于：

A.乡镇级人力资源社会保障部门

B.县级事业单位管理部门

C.设区的市级事业单位人事综合管理部门

D.省级事业单位人事综合管理部门

3.2026年政策规定，工勤人员转岗需通过竞聘方式选拔，竞聘程序不包括以下哪项？

A.个人申报与资格审查

B.考核评审与面试答辩

C.单位领导班子集体研究决定

D.转岗后试用期考核

4.若某市事业单位的工勤人员因年龄原因（男年满50周岁、女年满45周岁）申请转岗，其转岗后的岗位性质最可能调整为：

A.同等级别的管理岗位

B.低等级别的管理岗位

C.技术岗位或专技岗位

D.继续保留原工勤岗位

5.根据《事业单位工勤人员转岗管理暂行办法（2026修订版）》，以下哪项不属于转岗人员必须满足的基