劳动局相关试题及答案.docxVIP

劳动局相关试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.劳动合同中，关于工作时间和休息休假的说法，下列哪项是正确的？（）

A.用人单位可以强制要求员工延长工作时间

B.员工的加班时间每月不得超过36小时

C.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

D.员工的带薪年休假可以由用人单位自行决定是否安排

【答案】C

【解析】根据《劳动法》第三十六条，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2.劳动合同中，关于解除合同的经济补偿，下列哪项是错误的？（）

A.用人单位解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿

B.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

C.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

D.劳动者主动辞职，用人单位无需支付经济补偿

【答案】D

【解析】根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定解除劳动合同的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（四）用人单位依照本法第四十一条规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者