2026年管理类考研试题卷及答案.docVIP

2026年管理类考研试题卷及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的核心职能包括______、______和______。

2.泰勒的科学管理理论中，著名的“铁律”是指______。

3.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是______。

4.德鲁克提出的“目标管理”方法，其核心是______。

5.组织结构的基本类型包括______、______和______。

6.决策过程中的四个主要阶段是______、______、______和______。

7.战略管理的基本步骤包括______、______、______和______。

8.现代领导理论主要包括______、______和______。

9.人际关系学派的主要代表人物是______和______。

10.学习型组织的核心特征是______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（）

2.法约尔认为管理的14项原则是普遍适用的。（）

3.需求层次理论认为，低层次需求得到满足后，高层次需求才会出现。（）

4.目标管理方法强调员工的自上而下地设定目标。（）

5.职能型组织结构适用于规模较小的企业。（）

6.决策过程中，方案评估阶段是最重要的阶段。（）

7.战略管理只关注