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人力资源管理期末考试试题及答案.doc

人力资源管理期末考试试题及答案.doc

    人力资源管理期末考试试题及答案

    一、填空题（每题2分，共20分）

    1.人力资源管理的核心职能包括______、______、______和______。

    2.绩效考核的主要目的在于______和______。

    3.员工培训的主要形式包括______、______和______。

    4.劳动合同的基本内容应包括______、______、______和______。

    5.薪酬管理的原则包括______、______和______。

    6.人力资源规划的主要内容包括______、______和______。

    7.招聘与选拔的主要方法包括______、___

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