2026年广东统招专升本人力资源管理-知识考点汇编【超完整】.docxVIP

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统招专升本人力资源管理

黄金考点汇编

广东省统招专升本-人力资源管理黄金考点汇编

黄金考点汇编

第一章人力资源管理概述

考点1：人力资源的含义

(1)人力资源概念的提出者(彼得·德鲁克)及时间(1954年)、著作(《管理实践》)；人力资本理论的提出者(西奥多·W.舒尔茨)。

(2)定义：指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。

考点2：人力资源的数量

(1)人力资源的数量定义

人力资源的数量是构成人力资源总量的基础，它反映了人力资源量的特性。它是指一个国家或地区拥有劳动能力的人口数量。①绝对量：劳动适龄人口之中具有劳动能力的人口，反映了一个国家或