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2026年劳动力需求考试题及答案

试题部分：

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.预测未来劳动力需求的主要方法是？

A.专家意见法

B.趋势分析法

C.经验估计法

D.统计分析法

2.劳动力需求量增加时，企业通常采取的措施是？

A.降低工资

B.增加工作时间

C.提高生产效率

D.减少员工培训

3.劳动力市场的主要特征不包括？

A.供需关系

B.劳动合同

C.工资水平

D.社会保障

4.以下哪项不是影响劳动力需求的因素？

A.技术进步

B.人口结构

C.政府政策

D.个人兴趣

5.劳动力供给增加可能导致？

A.工资上升

B.工资下降

C.失业率上升

D.以上都是

6.劳动力市场均衡是指？