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在履职尽责中实现自我跃升主讲人：

目录时代呼唤：履职尽责与自我跃升的内在逻辑筑基固本：履职尽责的核心要求与标准跃升之道：自我跃升的成长路径与方法素养赋能：职业素养提升的关键维度实践淬炼：典型案例与经验启示奋楫新程：面向未来的行动纲领010203040506

时代呼唤：履职尽责与自我跃升的内在逻辑01

新时代干部队伍建设的历史方位越是目标远大、任务艰巨，越需要抓好干部队伍能力提升，这比以往任何时候都更为重要、更为迫切世界百年变局加速演进国际力量对比深刻调整，全球治理体系加速变革，国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增加，对干部国际视野和战略思维能力提出更高要求战略机遇与风险挑战并存我国发展进入关键时期，机遇前所未有，挑战也前所未有，需要干部在危机中育先机、于变局中开新局，增强驾驭复杂局面的能力本领党的二十大明确要求建设政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍二十届三中全会强调推进中国式现代化关键时期，亟需高素质专业化干部队伍支撑改革发展十五五时期迫切需求面对更复杂国际环境、更艰巨改革任务，迫切需要选拔任用能驾驭复杂局面的好干部世界百年变局加速演进国际力量对比深刻调整，全球治理体系加速变革，对干部战略思维提出更高要求战略机遇与风险挑战并存发展机遇前所未有，风险挑战也前所未有，需增强驾驭复杂局面的能力本领

履职尽责与自我跃升的辩证统一履职尽责是跃升之基自我跃升是履职