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汇报人:2026

2026年01月04日

工会财务知识

讲座培训PPT

CONTENTS

目录

01

工会财务现状分析

02

工会财务关键要素

03

工会财务实践应用

04

案例与实操指南

05

总结与展望

工会财务现状分析

01

常见财务问题

预算编制不规范

某企业工会年度预算未细化到具体活动，如“职工培训”仅列总金额5万元，未明确课程、师资等明细，导致执行中频繁超支。

报销凭证不合规

某工会报销职工活动费时，出现大量手撕定额发票无消费明细，如2023年Q3有3笔共计8000元餐费发票未附菜单，被审计指出问题。

资产管理混乱

某单位工会固定资产台账与实物不符，账上记录5台投影仪，实际盘点仅3台，且2台已损坏半年未报修，造成资产流失风险。

对工会发展的影响

制约工会服务能力提升

某制造业工会因财务预算不足，年度帮扶困难职工金额较上年减少15%，导致23名职工未能及时获得医疗救助。

影响工会凝聚力建设

某央企基层工会因经费紧张取消年度职工运动会，参与问卷调查的职工中68%表示“对工会组织认同感下降”。

阻碍工会职能拓展

某省教育系统工会因财务管理制度滞后，未能开展线上技能培训项目，错失覆盖8000余名教师的服务机会。

工会财务关键要素

02

预算编制要点

预算编制原则

遵循“量入为出、收支平衡”原则，如某国企工会2023年预算中，会费收入与活动支