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交通强国建设五年行动培训方案

近年来，我国交通基础设施建设取得了举世瞩目的成就，交通运输网络规模和质量不断提升，交通运输服务保障能力显著增强。但与发达国家相比，我国交通强国建设仍存在一定差距。《“十四五”现代综合交通运输体系发展规划》，我国交通强国建设目标已明确，为实现这一目标，必须加强交通人才队伍建设，提升从业人员素质和能力。

2026年，我国铁路、公路、水路、民航营业里程分别达到15.5万公里、528万公里、12.7万公里、234万公里。

2026年，我国交通运输业增加值达到6.2万亿元，占国内生产总值比重为7.2%。

2026年，我国交通运输业从业人员约3000万人。

通过五年行动，培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良、结构合理、素质过硬的交通人才队伍，为交通强国建设提供有力的人才保障。

具体做法：由交通运输部人事教育司牵头，制定《交通人才培训规划（2026-2027年）》。负责人：交通运输部人事教育司预算：1000万元时间：2026年1月效果：形成完善的交通人才培训体系。

具体做法：每年举办1-2期全国交通行业高级管理人员培训班，培训人数1000人；每年举办10期交通工程技术培训班，培训人数5000人；每年举办20期交通管理与服务培训班，培训人数10000人。

负责人：交通运输部人事教育司、各省级交通运输厅（局）预算：5000万元时间：2026年1月-2027年