2026年乡镇司法所招聘考试调解与诉讼仲裁衔接题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年乡镇司法所招聘考试调解与诉讼/仲裁衔接题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在调解与诉讼/仲裁衔接过程中，以下哪项是调解员首先需要明确的工作重点？

A.直接引导当事人达成协议

B.倾听当事人诉求并分析法律关系

C.立即向法院提交调解协议

D.拒绝接受诉讼/仲裁委托

2.某村民因土地纠纷起诉村委会，法院在审理中发现双方有调解意愿，应如何处理？

A.坚持庭审，不进行调解

B.延期审理，组织双方进行调解

C.直接驳回起诉，要求当事人先行调解

D.委托司法所进行调解，但法院不再管辖

3.调解协议在诉讼/仲裁衔接中的法律效力，以下说法正确的是？

A.调解协议必须经过公证才具有法律效力

B.当事人反悔的，法院可依职权撤销调解协议

C.调解协议经法院司法确认后，具有强制执行力

D.调解协议等同于法院判决，无需履行确认程序

4.当事人通过调解解决纠纷后，若一方反悔，诉讼时效如何计算？

A.从调解协议签订之日起计算

B.从调解协议履行期限届满之日起计算

C.从当事人提起诉讼之日起计算

D.调解协议无效，诉讼时效不再适用

5.在调解与仲裁衔接过程中，若调解失败，当事人申请仲裁，仲裁机构会如何处理？

A.直接拒绝受理，因调解未果属无效请求

B.重新审查案件，确认是否属于仲裁范围

C.视调解协议内