2026年年度调薪协议合同二篇.docxVIP

2026年年度调薪协议合同二篇

篇一

甲方（雇主）：【雇主名称】

地址：【雇主地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（雇员）：【雇员姓名】

身份证号码：【身份证号码】

职务：【职务名称】

入职日期：【入职日期】

鉴于2026年度我国经济发展情况、行业薪酬水平以及乙方的工作表现，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就2026年度的工资调整事宜达成如下协议：

一、调薪背景

甲方根据2026年度的经济发展状况、行业薪酬水平以及乙方的工作表现，决定对乙方2026年度的工资进行调整。

二、调薪方案

1.调薪时间：2026年【具体月份】。

2.调薪幅度：乙方2026年度的工资上调幅度为【上调百分比】。

3.调整后的工资构成：

-基本工资：人民币【基本工资数额】元/月；

-绩效奖金：根据公司年度绩效评定结果，按照【绩效奖金计算方式】进行计算；

-其他补贴：按照国家及公司相关规定执行。

三、调薪条件

1.乙方需在2026年度内，遵守国家法律法规和公司规章制度，完成公司下达的工作任务。

2.乙方需积极参加公司组织的各项培训和学习活动，提升自身综合素质。

四、协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

五、协议变更

1.本协议的任何变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2.协议变更后，原有协议条款自动失效。

六