2026浙江衢州市开化县部分事业单位赴西安招聘优秀毕业生2人备考题库(第5号)含答案详解(预热题).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.43万字
  • 约 52页
  • 2026-06-05 发布于宁夏
  • 举报

2026浙江衢州市开化县部分事业单位赴西安招聘优秀毕业生2人备考题库(第5号)含答案详解(预热题).docx

2026浙江衢州市开化县部分事业单位赴西安招聘优秀毕业生2人备考题库(第5号)

第一部分单选题(50题)

1、在决策过程中碰到首次出现、无先例可供遵循的问题,这属于()。

A.程序性决策

B.非程序性决策

C.风险型决策

D.宏观性决策

【答案】:B

【解析】这种决策是面对首次出现、无先例可循的问题时进行的。程序性决策是按既定程序处理反复发生问题的决策,明显不符合这种首次出现且无先例的情况;风险型决策强调决策时存在不确定因素与概率,与是否首次出现及有无先例无关;宏观性决策侧重于决策涉及的范围和层面,并非针对有无先例的问题;而非程序性决策就是针对那些不经常出现、无常规可循的问题所进行的决策,符合题目描述的情况。所以答案是面对首次出现且无先例可循的问题的决策属于非程序性决策。

2、在等级制组织中,每位成员都会晋升到自身能力无法胜任的阶层,这被称为()。

A.科斯定律

B.彼得现象

C.墨菲法则

D.木桶原理

【答案】:B

【解析】该题描述的是在等级制组织里,成员会晋升到自身能力无法胜任的阶层。科斯定律是关于产权与资源配置效率的经济学理论,与成员晋升到能力不逮的阶层无关;彼得现象指的是在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位,与题目描述相符;墨菲法则主要是说如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档