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2026年事业单位职测数量关系排列组合模拟卷

一、基础排列组合问题（共5题，每题2分）

1.某市选派3名干部到东部发达地区挂职锻炼，要求从5名候选人中选出，且甲、乙两人不能同时派出。问共有多少种不同的选派方案？

2.某单位举办“学习二十大精神”知识竞赛，参赛选手需从6名候选人中选出4人组队，且必须包含张、李两名选手。问共有多少种不同的组队方式？

3.某学校田径队有8名队员，现需选出4人参加4×100米接力赛，且要求第一棒和第四棒不能由同一名队员担任。问共有多少种不同的出场顺序？

4.某社区组织“垃圾分类”志愿者活动，需从10名报名者中选出5人分组，每组2人。问共有多少种不同的分组方案（不考虑组内顺序）？

5.某公司招聘会安排3个展位给3家本地企业，其中A企业必须排在B企业前面。问共有多少种不同的展位分配方案？

二、组合问题（含加法原理、乘法原理综合应用）（共4题，每题3分）

6.某市举办“文化旅游节”，游客可选择参观历史景点（3个）、自然景点（4个）或民俗活动（2个）。若游客至少选择1个景点，但最多选择2类景点，问共有多少种不同的游览方案？

7.某单位举办“安全生产月”知识问答，共设置10道题目，其中单选题6道，多选题4道。要求参赛者至少答对5道单选题，或至少答对3道多选题才能晋级。问共有多少种不同的答题方案（假设每题必