- 2
- 0
- 约3.38万字
- 约 52页
- 2026-06-05 发布于中国
- 举报
2026浙江绍兴市镜湖新区开发建设办公室下属事业单位招聘高层次人才1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公共管理的目的是实现()。
A.利益均等化
B.社会公平
C.公共利益
D.管理水平提升
【答案】:C
【解析】公共管理是对公共事务的管理,公共事务涉及到社会全体公众的共同利益。公共管理的目的就是以协调社会公共利益关系为核心,为社会公众提供公共产品和服务,从而实现公共利益。利益均等化过于绝对,在现实社会中难以完全实现,且不是公共管理的核心目的。社会公平是公共管理追求的重要价值之一,但它是为了更好地实现公共利益的手段和体现。管理水平提升是公共管理过程中需要达成的一个方面,但并非最终目的,它是为实现公共利益服务的。所以该题应选实现公共利益。
2、剩余价值转化为利润,是因为剩余价值被看作是生产商品中所()。
A.耗费的可变资本的增加额
B.预付的不变资本的增加额
C.预付的全部资本的增加额
D.耗费的全部资本的增加额
【答案】:C
【解析】剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值。当把剩余价值看作全部预付资本的产物或增加额时,剩余价值就转化为利润。生产商品所耗费的不变资本和可变资本的价值总和,构成商品的生产成本。预付资本是资本家为了获取剩余价值而预先垫付的资本,包括不变资本和可变资本。剩余价值本来是由可变资本带来的,但是,在资本
您可能关注的文档
- 2026浙江舟山市定海区中心医院上半年招聘编外人员2人备考题库及参考答案详解(预热题).docx
- 2026浙江舟山市定海区中心医院上半年招聘编外人员2人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026浙江绍兴柯桥水务集团有限公司国企员工招聘24人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026浙江绍兴柯桥水务集团有限公司国企员工招聘24人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026浙江绍兴柯桥水务集团有限公司国企员工招聘24人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026浙江绍兴柯桥水务集团有限公司国企员工招聘24人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026浙江绍兴柯桥水务集团有限公司国企员工招聘24人备考题库及参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026浙江绍兴柯桥水务集团有限公司国企员工招聘24人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026浙江绍兴市镜湖新区开发建设办公室下属事业单位招聘高层次人才1人备考题库附答案详解【名师推荐】.docx
- 2026浙江绍兴市镜湖新区开发建设办公室下属事业单位招聘高层次人才1人备考题库含答案详解(达标题).docx
最近下载
- 国家开放大学《资源与运营管理》形考任务1-4参考答案.doc VIP
- 构网型储能系统白皮书:构网技术、概念与挑战、解决方案与项目案例.docx
- 1S7-300教程从入门到精通(官方中文版)BXS.pdf VIP
- 信号集中监测系统采集方案及施工工艺11 - 解决方案 .docx VIP
- 路基、路面、桥梁、隧道专业术语全套.docx VIP
- (2025版)失眠症诊断和治疗指南解读PPT课件.pptx VIP
- 物业工程领班竞聘讲演稿.ppt VIP
- 水利工程档案组卷目录.doc VIP
- 《电力系统继电保护原理》期末考试试题及详细答案知识.pdf VIP
- 《公路运营领域重大事故隐患判定标准》最新解读与应对措施建议.pptx
原创力文档

文档评论(0)