竞业限制协议(竞业禁止)7篇.docxVIP

竞业限制协议(竞业禁止)7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，将有机会接触到甲方的商业机密、客户资料、技术成果等敏感信息，为了保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露或滥用这些信息，双方同意签订竞业限制协议。

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方公司工作期间，不得私自泄露、披露或公开任何甲方的商业机密、客户资料、技术成果等敏感信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的业务，也不得在与甲方有合作关系的单位从事与甲方利益冲突的业务。

3.乙方在竞业限制期内，不得自行创业或成立与甲方有竞争关系的公司，也不得参与或投资与甲方有竞争关系的公司。

二、竞业限制期的具体规定

1.竞业限制期自乙方离职之日起算，为期_____年。在竞业限制期内，乙方必须遵守上述竞业限制条款。

2.竞业限制期结束后，乙方不再受到竞业限制的约束，可以自由择业。

三、违约责任

1.乙方在甲方公司工作期间，如私自泄露、披露或公开甲方的商业机密、客户资料、技术成果等敏感信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.乙方在离职后违反竞业限制条款的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因