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软件开发程序员劳作通用版合同

单位名称：住所：法定代表人：联系：劳作者姓名：联系：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系：风险提示：

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳作合同，否则企业将为此付出庞大的代价：

一是，企业将支付未签订劳作合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳作合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳作合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳作合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得持续履行劳作合同规定的义务，无法解除劳作合同。

一、劳作合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：

〔一〕固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

〔二〕无固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

〔三〕以完成一定的工作任务为期限。自________年____月____日起至__________工作任务完成时即行终止。自________年____月____日起至________年____月____日止，期限为_____个月。风险提示：

试用期包涵在劳作合同期限内，《劳作合同法》中对试用期长短的限制依