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2026年美发师离职合同合同三篇

篇一

甲方（雇主）：____________________

地址：_________________________

联系电话：_____________________

乙方（离职员工）：_________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《美发师劳动合同》于2026年__月__日到期，现双方经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因个人原因提出离职申请。

2.甲方同意乙方离职。

二、离职手续

1.乙方应在合同到期前一个月向甲方提出书面离职申请。

2.乙方应在收到甲方同意离职通知后，按照甲方规定办理离职手续。

3.乙方离职前，应完成当月的工作任务，不得擅自离岗。

4.乙方离职前，应将工作交接给甲方指定的接替人员。

5.乙方离职后，应将甲方提供的所有工作用品、工具等归还给甲方。

三、离职经济补偿

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规支付乙方经济补偿。

2.乙方离职经济补偿标准如下：

（1）根据乙方在甲方工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准计算。

（2）乙方在甲方工作不满一年的，按照实际工作月份按比例支付经济补偿。

（3）乙方