公司年终个人工作总结及来年计划PPT.pptx

公司年终个人工作总结及来年计划;目录;BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEW

ERA;职责范围概述;关键任务执行情况;作为架构师主导ERP系统微服务化改造，设计分布式事务解决方案，使订单处理峰值能力突破10万笔/分钟。;BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEW

ERA;量化成果指标;;主导的“敏捷工作法”培训覆盖全员，推动团队季度任务完成率从75%提升至93%，成员自主提案量增加40%。

建立“导师轮岗制”培养3名新人快速胜任核心岗位，团队人才流失率同比下降60%。;BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEW

ERA