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2026年工伤试题及答案2025

一、填空题（每题2分，共20分）

1.工伤保险制度的主要目的是为因工作遭受事故伤害或患职业病的劳动者提供______和______。

2.根据我国《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行______。

3.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇由______按月支付。

4.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位在职业活动中，因接触______而引起的疾病。

5.工伤保险待遇包括医疗补助金、______、一次性伤残补助金等。

6.工伤职工因工死亡，其直系亲属按照规定享受______待遇。

7.工伤职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，应当退出工作岗位，并由用人单位安排______。

8.工伤保险基金由用人单位缴纳的______和职工个人缴纳的______组成。

9.工伤职工在停工留薪期内，如生活不能自理，需要护理的，由______负责护理。

10.工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.工伤保险是由职工个人全部承担费用的。（×）

2.工伤职工在停工留薪期内，工资福利待遇由用人单位按月支付。（√）

3.职业病诊断需要由省级以上卫生行政部门批准的医疗机构进