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劳动法律咨询题目及详解

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

根据我国相关法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之六十

B.百分之七十

C.百分之八十

D.百分之九十

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。选项A、B、D的百分比均低于法定标准，因此错误。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，