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提高劳模评选小结

一、劳模评选工作概述

劳模评选是表彰优秀职工、弘扬劳模精神的重要途径，旨在激励广大职工立足岗位、创先争优。本次劳模评选工作严格按照公平、公正、公开的原则进行，通过广泛宣传动员、民主推荐、组织评审等环节，最终评选出了一批表现突出、贡献显著的优秀职工。现将本次评选工作的小结汇报如下。

二、劳模评选工作主要做法

（一）广泛宣传动员

1.制定评选方案。结合企业实际，制定详细的劳模评选方案，明确评选范围、条件、程序和时间安排。

2.多渠道宣传。通过企业内部网站、宣传栏、微信公众号等多种渠道，发布评选通知和评选标准，提高职工对评选工作的知晓率和参与度。

3.组织宣讲活动。邀请往届劳模代表进行宣讲，分享先进事迹和经验，激发职工的荣誉感和参与热情。

（二）民主推荐

1.个人自荐。职工根据评选条件，自愿提交自荐材料，包括个人简历、主要事迹、获奖情况等。

2.部门推荐。各部门根据评选标准，对职工进行初步筛选，推荐优秀职工参与评选。

3.职工投票。组织职工进行无记名投票，选出心目中的劳模候选人。

（三）组织评审

1.初审。评选工作组对自荐材料和部门推荐名单进行初步审核，筛选出符合条件的候选人。

2.综合评审。组织评审委员会对候选人进行综合评审，评审内容包括工作业绩、职业道德、创新能力、群众评价等方面。

3.公示公示。将拟当选的劳模名单在企业内部进行公示，接受职工监督，