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- 2026-06-06 发布于重庆
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竞业限制协议标准版2026年竞业禁止协议合同二篇
篇一
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_____________________________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,为维护甲方的合法权益,保障甲方在乙方离职后的正常经营秩序,双方经友好协商,特订立本协议,以资共同遵守。
第一条竞业限制范围
1.1乙方在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后一定期限内(以下简称“竞业限制期限”),不得在与甲方业务相同或相近的行业内,自行或与他人合作、投资、参股、担任高级管理人员、技术顾问、顾问等职务,或从事与甲方业务竞争的活动。
1.2竞业限制范围包括但不限于以下行业:
(1)甲方主营业务领域及相关产业链;
(2)甲方现有业务领域及未来拓展的业务领域;
(3)与甲方业务有竞争关系的其他行业。
第二条竞业限制期限
2.1乙方竞业限制期限为自劳动合同解除或终止之日起______年。
2.2竞业限制期限自乙方离职之日起计算。
第三条竞业限制补偿
3.1甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿:
(1)乙方在竞业限制期限内,每月支付乙方离职前十二个月平均工资的_____%作为竞业限制补偿;
(2)竞业限制补偿金额不得低于当地最低工资标准。
3.2甲方应在乙方离职后第一个月内支付首期竞业限制补偿,此后每月支付一次,直至竞业限
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