- 2
- 0
- 约3.37万字
- 约 51页
- 2026-06-06 发布于中国
- 举报
2026浙江温州理工学院面向国内外招引高层次紧缺人才17人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()指的是行政行为一旦作出,其内容若不依据法律程序就不得随意变更的效力。
A.公定力
B.拘束力
C.确定力
D.执行力
【答案】:C
【解析】行政行为效力包含公定力、拘束力、确定力和执行力。公定力指行政行为一经成立,不论是否合法,即具有被推定为合法而要求所有机关、组织、个人予以尊重的一种法律效力。拘束力是指行政行为成立后,其内容对有关人员或组织所产生的法律上的约束效力,有关人员和组织必须遵守、服从。确定力是指行政行为一经作出,其内容非依法律程序不得随意变更的效力,也就意味着行政相对人不得随意请求改变已生效的行政行为。执行力指行政行为生效后,行政主体依法有权采取一定手段,使行政行为的内容得以实现的效力。因此题干描述的是确定力。
2、根据最新修正的《中华人民共和国刑事诉讼法》,下列说法不正确的是()。
A.一般情况下,辩护律师在执业活动中知悉委托人的有关情况和信息,有权予以保密
B.受害者偷拍的记录犯罪过程的照片可以作为证据
C.无法找到其他证据,但被告人承认犯罪事实,可以处以相应刑罚
D.“尊重和保障人权”是本次修正案新增的重要内容
【答案】:C
【解析】新修正的《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条规定,只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚
您可能关注的文档
- 2026浙江温州理工学院面向国内外招引高层次紧缺人才17人备考题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026浙江温州理工学院面向国内外招引高层次紧缺人才17人备考题库带答案详解(b卷).docx
- 2026浙江温州理工学院面向国内外招引高层次紧缺人才17人备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2026浙江温州理工学院面向国内外招引高层次紧缺人才17人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026浙江温州理工学院面向国内外招引高层次紧缺人才17人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026浙江温州理工学院面向国内外招引高层次紧缺人才17人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026浙江温州理工学院面向国内外招引高层次紧缺人才17人备考题库及答案详解【考点梳理】.docx
- 2026浙江温州理工学院面向国内外招引高层次紧缺人才17人备考题库及参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026浙江温州理工学院面向国内外招引高层次紧缺人才17人备考题库及参考答案详解(实用).docx
- 2026浙江温州理工学院面向国内外招引高层次紧缺人才17人备考题库及参考答案详解.docx
最近下载
- T∕TAF 239-2024 移动互联网应用程序(APP)自动续费测评规范.docx VIP
- 2026四川眉山市丹棱县招聘农村地区专职网格员29人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 危大工程清单表.pdf VIP
- T∕TAF 332.1-2026 互联网应用计费技术要求和测试方法 第1部分:通则.docx VIP
- T∕TAF 280-2025 地图导航移动应用无障碍技术要求.docx VIP
- 基于数字孪生的智慧城市(105页PPT).pptx VIP
- T∕TAF 225-2024 基于APP签名服务系统的移动智能终端应用软件安装预警提示规范.docx VIP
- 【2017年整理】10部“神级”美剧 百看不厌的经典.doc VIP
- 给排水国标图集-04S520:埋地塑料排水管道施工.pdf VIP
- 《AIGC应用实战:写作、绘图、视频制作、直播》-王翎子 第4-6章 AI绘图 -AI视频制作.pptx
原创力文档

文档评论(0)