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2025(某大型国企)财务岗位招聘笔试试卷含答案

第一部分：单项选择题（本部分共20题，每题1.5分，共30分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的代号填入括号内。）

1.某大型国有企业为响应国家数字化转型战略，自行开发了一套ERP管理系统。在开发过程中，2025年1月发生研究支出100万元，2月进入开发阶段，发生符合资本化条件的开发支出300万元，不符合资本化条件的开发支出50万元。该系统于2025年6月30日达到预定用途并投入使用。根据《企业会计准则第6号——无形资产》，该无形资产的入账价值为（）万元。

A.100

B.300

C.350

D.450

2.甲公司为一家增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2025年3月1日，甲公司因管理不善导致一批外购原材料盘亏，该批原材料的实际成本为20万元，对应的进项税额为2.6万元，已抵扣。收到责任人赔偿款1万元。不考虑其他因素，该批盘亏材料记入“管理费用”科目的金额为（）万元。

A.20

B.21.6

C.22.6

D.19

3.2025年，乙公司为提升核心竞争力，对高管人员实施一项股权激励计划。该计划规定，如果服务满3年，高管人员可以每股5元的价格购买公司股票。该期权在授予日的公允价值为每股10元。乙公司预计3年内将有10%的高管离职。2025年，乙公司共有100名高管，当年实际离职人数为5人。乙公司2025