人力资源咨询服务合同协议.docxVIP

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  • 2026-06-06 发布于浙江
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人力资源咨询服务合同协议

甲方(委托方):

名称:________________________

统一社会信用代码:________________________

法定代表人/负责人:________________________

地址:________________________

联系电话:________________________

乙方(服务方):

名称:________________________

统一社会信用代码:________________________

法定代表人/负责人:________________________

地址:________________________

联系电话:________________________

第一条服务内容与范围

1.1乙方接受甲方委托,为甲方提供以下人力资源咨询服务:

(1)人力资源规划:包括但不限于组织架构优化建议、人员编制测算、人力资源战略规划方案设计;

(2)招聘与配置:涵盖岗位分析与岗位说明书编制、招聘渠道优化方案、人才测评体系设计、关键岗位招聘策略制定;

(3)绩效管理:包含绩效管理体系设计、绩效考核指标设定、绩效流程优化方案、绩效结果应用建议;

(4)薪酬福利:涉及薪酬结构设计、薪酬水平调研与分析、福利体系优化方案、长期激励机制设计建议;

(5)员工关系:包括劳动合同管理规范、员工手

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