2026浙江温州市中西医结合医院运动医学科招聘1人备考题库带答案详解(黄金题型).docxVIP

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  • 2026-06-06 发布于中国
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2026浙江温州市中西医结合医院运动医学科招聘1人备考题库带答案详解(黄金题型).docx

2026浙江温州市中西医结合医院运动医学科招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、雇佣童工从事危重劳动罪里的“童工”指()。

A.未满10周岁的未成年人

B.未满14周岁的未成年人

C.未满16周岁的未成年人

D.未满18周岁的未成年人

【答案】:C

【解析】雇佣童工从事危重劳动罪中的“童工”,依据法律规定是指未满16周岁的未成年人。在我国法律中,明确将未满16周岁的未成年人作为该罪名所界定的“童工”范畴。未满10周岁的未成年人属于无民事行为能力人,但并非雇佣童工从事危重劳动罪中所定义的“童工”;未满14周岁的未成年人在刑事法律中有特殊的刑事责任年龄规定,但不是此罪名中“童工”的标准;未满18周岁的是未成年人的整体范围,其中已满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的,被视为完全民事行为能力人,不符合“童工”定义。所以正确答案是未满16周岁的未成年人。

2、激励理论中的双因素理论,以下关于保健因素说法正确的是()。

A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足,能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥

【答案】:A

【解析】双因素理论中,保健因素是指与人们的不满情绪有关的因素,如公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。

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