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任职资格认证管理制度

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每小题备选答案中，只有一个是符合题意的，请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。）

1.任职资格认证制度的核心目的是（）。

A.对员工进行严格的考核与惩罚

B.明确岗位所需能力，为人才选拔与开发提供依据

C.统一所有员工的技能水平

D.取代绩效考核制度

2.在任职资格标准的构成要素中，“完成工作所需的教育背景”属于（）。

A.知识要素

B.技能要素

C.能力要素

D.经验要素

3.任职资格标准的制定基础通常不包括（）。

A.职位说明书

B.组织战略目标

C.员工个人绩效记录

D.行业通行标准

4.将任职资格认证结果与员工薪酬直接挂钩的做法，体现了该制度在（）方面的应用。

A.人才招聘

B.职业发展

C.绩效管理

D.薪酬福利

5.适用于对专业知识要求高、难以量化工作表现的岗位的任职资格认证方式是（）。

A.考试考核

B.评审会议

C.竞争性上岗

D.自动认定

6.在任职