公务员基本工资调整方案PPT.pptx

;;01;2018年普调后，公务员基本工资标准已连续6年未进行全国性调整，与同期GDP增速（年均5.2%）和CPI涨幅（年均2.3%）相比，实际购买力下降约12%，亟需建立动态调整机制。;;对西藏、青海等艰苦边远地区实施基础工资+地区津贴双增长模式，津贴标准最高可上浮35%，并建立每2年自动调整机制。

经济发达地区推行基准线控制，要求京沪粤等地调幅不超过全国平均水平的120%，防止区域差距进一步扩大。;02;职务与职级双轨并行;级别工资调整梯度;;;特殊岗位津贴标准;03;;;补发周期界定;04;中央财政拨款比例;地方配套资金要求;基本工资每年按CPI涨幅的50%-70%自动调整，预算预案中预