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人力资源外包合同2026年条款合同

甲方（以下简称“委托方”）：【委托方名称】

乙方（以下简称“外包方”）：【外包方名称】

一、合同背景

甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供人力资源外包服务事宜，达成如下协议：

二、合同主体

甲方（以下简称“委托方”）：【委托方名称】

乙方（以下简称“外包方”）：【外包方名称】

三、合同标的

1.乙方同意根据委托方的需求，为其提供符合国家相关法律法规的人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

2.本合同服务范围为：【具体服务内容】

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为【具体期限】，自合同生效之日起计算。

2.本合同期满前一个月，双方如无特殊情况，应书面续签合同。

五、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，及时完成招聘工作，保证招聘到符合要求的员工。

2.乙方应对新招聘的员工进行培训，提高员工的业务水平和综合素质。

3.乙方负责员工的薪酬福利管理，确保员工的工资待遇符合国家相关规定。

4.乙方应维护员工关系，协助解决员工在工作中遇到的问题，确保企业内部稳定。

5.乙方应按照甲方要求，提供相关的报表、资料和统计数据。

六、服务费用及支付方式

1.本合同服务费用为【具体费用】，按月结算。

2.支付方式：甲方应在每月【具体日期】前支付乙方当月的