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员工请假申请审批结果回复函[8篇]

员工请假申请审批结果回复函第1篇

尊敬的______：

您好！

我司员工______（人员姓名）于______年______月______日提交的请假申请，经相关部门审核后，已确认其请假事由及时间安排。现就其请假申请审批结果回复

一、请假事由确认

员工______（人员姓名）于______年______月______日向人力资源部提交了请假申请，申请内容为______（请假事由，如：病假、事假、年假等）。该申请已按照公司相关规定进行审核，并确认其请假事由符合相关制度要求。

二、请假时间安排

员工______（人员姓名）请假时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。该时间段已与公司日历系统中的工作安排相协调，保证不影响正常工作进度。

三、审批结果

经综合评估，员工______（人员姓名）的请假申请已通过审批。其请假期间将由______（如：部门主管、人事部门）负责安排工作交接及人员替代，保证业务连续性。

四、后续安排

为保证员工请假期间工作的正常进行，人事部将按照公司相关规定，安排相关人员进行工作交接，并在请假结束后及时补办相关手续。

请贵方予以确认，并协助完成相关工作。如对上述安