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2026年能源托管人事外包协议

第一条协议标的

本协议标的为委托方将其能源领域的人事管理业务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等，委托给服务方进行外包管理。第二条协议价款

本协议价款总额为人民币壹佰万元整（￥100,000.00），分年度支付，每年支付人民币贰拾万元整（￥20,000.00），支付时间为每年的1月1日前。第三条协议期限

本协议期限自2026年1月1日起至2029年12月31日止，共计四年。第四条双方权利义务

1.委托方权利义务-委托方应按照协议约定，向服务方提供必要的资料和信息，确保服务方能够顺利开展工作。

-委托方应按时支付协议价款。

-委托方应配合服务方进行人员招聘、培训等工作。

-委托方应对服务方提供的服务质量进行监督，并提出改进意见。

2.服务方权利义务-服务方应按照协议约定，提供专业的人事管理服务，确保服务质量符合委托方要求。

-服务方应按照委托方要求，完成人员招聘、培训等工作。

-服务方应确保所招聘人员的资质和技能符合岗位要求。

-服务方应定期向委托方汇报工作进展和成果。第五条违约责任

1.如委托方未按时支付协议价款，应向服务方支付违约金，违约金为未支付价款总额的5%。

2.如服务方未按约定完成工作，导致委托方遭受损失的，服务方应赔偿委托方因此遭受的全部损失。

3.如任何一方违反保密条