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2026年辽阳市文圣区新闻系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接驳回张某的申请，因公司规章制度已明确约定罚款条款

B、要求公司提供罚款的具体依据，并组织双方进行调解

C、若公司不能提供充分证据，则必须撤销公司的罚款决定

D、仅对张某的申请进行形式审查，无需调查事实

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序；案情复杂的，经仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。仲裁委员会应当组织双方当事人进行调解，调解达成协议的，制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力。调解不成的，应当及时作出裁决。题干中，张某认为公司罚款不合理，劳动仲裁委员会应当要求公司提供罚款的具体依据，并组织双方进行调解，以查明事实，保障双方的合法权益。A项错误，公司规章制度需符合法律法规，若不合理，仲裁委员会可不予支持。C项错误，仲裁委员会需调查事实，若公司不能提供充分证据，不一定必须撤销罚款决定，但需依法