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2026年长沙市开福区新闻系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。但该工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，该工厂的做法()。

A、合法，因为未签订书面合同，不构成劳动关系

B、合法，但需向张某支付医疗费用

C、不合法，应当依法认定工伤并支付工伤保险待遇

D、不合法，但需张某自行承担医疗费用

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。题干中，该工厂以未签订书面合同为由拒绝支付工伤保险待遇的做法不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，根据《工伤保险条例》第十七条规定，