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2026年工会会员会籍管理及会员权利与义务知识考核

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

注：每题只有一个最符合题意的选项。

1.工会会员会籍管理的核心依据是（）。

A.企业内部规章制度

B.《中国工会章程》

C.地方性劳动法规

D.企业民主管理文件

2.下列哪项不属于工会会员会籍管理的职责？（）

A.会员的入会、退会审批

B.会员档案的建立与维护

C.会员工资福利的分配

D.会员培训计划的制定

3.工会会员的哪些情形会导致会籍自动终止？（）

①严重违反企业规章制度被开除；②因健康原因长期离职；③主动申请退会。

A.①③

B.②③

C.①②

D.全部

4.工会会员在哪些情况下可以申请退会？（）

A.仅因工作调动

B.因健康原因无法继续参与活动

C.仅因对工会工作不满

D.仅经企业批准

5.工会会员的哪些权利属于民主权利？（）

①对工会工作进行监督；②参与工会选举；③要求企业解决劳动争议。

A.①②

B.②③

C.①③

D.全部

6.工会会员在哪些情况下可以要求工会帮助解决劳动争议？（）

A.仅因加班费争议

B.仅因劳动合同解除争议

C.任何合法的劳动权益争议

D.仅经企业同意的争议

7.工会会员会籍管理中，哪些信息需要严格保密？（）

①会员的个人信息；