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- 2026-06-07 发布于江西
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2025年火力发电厂运行与安全管理手册
第1章发电厂总则与组织机构
1.1安全生产方针与目标
本手册确立“安全第一、预防为主、综合治理”的总方针,将“零事故”作为年度核心考核指标,确保在2025年全厂实现无重伤及以上人身伤害、无重大设备非计划停运的刚性目标。明确“全员、全过程、全方位”的安全管理原则,规定所有运行人员必须持证上岗,非安全相关岗位人员严禁进入锅炉汽包、主汽管道等危险区域,违者按严重违章处理。
设定量化安全指标体系,要求非停率控制在0.05%以内,人身伤害事故率低于0.001次/100万小时,设备故障停机时间平均缩短15%,确保各项指标在2025年初即达到既定基准线。建立“红线”管理机制,将违反《电力安全工作规程》的行为列为零容忍项,一旦触碰即启动“一票否决”程序,取消当月评优资格并追究直接责任人法律责任。推行“安全积分制”与“安全绩效挂钩”机制,将安全行为直接关联月度绩效评分,积分作为晋升、评优、培训机会的核心依据,确保安全贡献得到量化认可与激励。
设定“三不伤害”具体行为标准:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,要求每位员工每日班前进行安全宣誓,并记录在案,形成全员安全承诺的可视化文化。
1.2组织机构设置与职责分工
成立由厂级主要领导任组长的“安全生产委员会”,下设“安全监察部”、“生产技术部”、“设备管理部”及“人力
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