2026浙江杭州市东城外国语实验学校招聘笔试备考题库及答案解析.docxVIP

2026浙江杭州市东城外国语实验学校招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，关于本案的处理，以下说法正确的是()。

A、由于张某未签订书面劳动合同，工厂无需承担工伤保险责任

B、即使未签订书面劳动合同，工厂仍需依法为张某缴纳工伤保险费并支付相应待遇

C、若工厂能证明张某一个月内连续工作满一个月以上，则可不视为未签订书面劳动合同

D、张某只能要求工厂支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中，张某在工作中受伤被鉴定为工伤，即使未签订书面劳动合同，工厂仍需依法为张某缴纳工伤保险费并支付相应待遇。A项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤保险待遇的支付。C项错误，一个月内连续工作满一个月以上仍需签订书面劳动合同。D项错误，张某有权要求工厂支付工伤保险待遇，而非仅限于一次性补助金。故选B。

2