DB50_T1998-2026终身学习学分银行行业资历建设指南.docx

DB50/T1998—2026

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终身学习学分银行行业资历建设指南

1范围

本文件提供了终身学习学分银行行业资历的建设原则、建设流程、组建专家团队、开展行业调研、组建职能结构表、搭建能力矩阵、设计能力单元、质量保证的指导。

本文件适用于终身学习学分银行行业资历等级建设。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T4754国民经济行业分类

DB50/T1814终身学习资历框架

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

行业资历等级industryqualificationslevels

资历框架在某一行业的具体要求，通过确定行业职能范畴和具体职能，基于资历框架等级形成以能力单元为核心的能力矩阵，整合为一个连续的、被认可的行业资历阶梯，反映行业各职能对人才层次和质量的资历要求。

3.2

职能结构functionalstructure

对确定的行业进行分解，关键要素包括行业大类、行业、职能范畴、职能。

3.3

职能范畴functionaldomain

由一个或多个典型工作组合而成。不同工作间互不包含，相互独立，聚合在一起能体现该行业的工作流程。

3.4

能