2026年社会调研方法与数据分析题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年社会调研方法与数据分析题

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

背景：某研究团队计划于2026年在广东省东莞市开展一项关于制造业数字化转型对工人就业影响的社会调研。

1.在设计调研问卷时，若研究者希望了解工人的主观感受，以下哪种提问方式最合适？

A.“您所在企业采用数字化技术的年限是？”

B.“数字化转型是否提高了您的工作效率？”

C.“您对企业数字化转型的态度是支持还是反对？”

D.“您认为数字化技术对您的工作技能有何影响？”

2.若研究者采用分层抽样方法，以下哪种情况最适合采用比例分层抽样？

A.工人按年龄分层，但各年龄段工人数量差异较大

B.工人按技能水平分层，但各技能水平工人数量接近

C.工人按企业规模分层，但部分小微企业数量极少

D.工人按性别分层，但男女比例严重失衡

3.在收集数据时，若发现部分工人对“工作满意度”问题回答模糊（如“一般般”），以下哪种处理方式最合理？

A.删除该样本

B.将模糊答案归为“中性”类别

C.重新联系工人进行澄清

D.将模糊答案标记为缺失值

4.若研究者需要分析数字化程度与企业绩效的关系，以下哪种图表最合适？

A.散点图

B.饼图

C.柱状图

D.箱线图

5.在进行回归分析时，若发现某个自变量与因变量的关系是非线性的，以下哪种方法可以处