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2026年中青班领导科学案例题库

一、案例分析题（每题15分，共2题）

1.题目：

某沿海城市A区近年来面临产业结构调整与城市更新的双重挑战。传统制造业占比过高，环境污染问题突出，而城市内部老旧小区改造需求迫切，居民对改善居住环境的呼声强烈。2024年，A区党委决定启动“绿色转型与民生改善”综合改革试点，由年轻干部李明牵头负责。他提出“以产业升级带动社区治理，以社区治理优化产业布局”的双轮驱动策略，但遭遇两大难题：一是部分企业主对环保政策抵触，认为增加成本会削弱竞争力；二是老旧小区改造涉及多部门协调，居民意见不一，推进缓慢。李明尝试引入社区企业参与治理，建立“企业-社区”利益共享机制，但效果不彰。2024年底，A区改革进度未达预期，李明面临问责压力。

问题：

（1）分析李明在改革中遇到的困境，并结合领导科学理论提出破解思路。

（2）若你是李明，会如何设计“绿色转型与民生改善”的推进方案，并说明如何平衡短期利益与长期目标。

答案与解析：

（1）困境分析：

①利益主体矛盾：企业方追求短期经济效益，环保政策被视为额外负担；居民方期待快速改善居住条件，但改造涉及长期投入与多次协调。李明尝试的利益共享机制未能有效转化矛盾，原因在于未建立动态的利益平衡机制。

②治理协同不足：改革涉及环保、住建、发改等多部门，但跨部门协调机制缺失，导致政