人社局法律法规考试题.docxVIP

人社局法律法规考试题

一、选择题（共40分，每题2分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是：

A.用人单位发出录用通知时

B.劳动者开始实际工作时

C.双方签订书面劳动合同后

D.劳动者通过试用期后

2.根据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老保险的参保范围是：

A.所有企业职工

B.国家机关、企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位职工

C.城镇各类企业及其职工

D.仅限于国有企业职工

3.下列关于带薪年假的表述，正确的是：

A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天

C.职工累计工作已满20年的，年休假15天

D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

4.根据《中华人民共和国就业促进法》，国家实行什么样的就业方针？

A.自主就业为主，市场调节为辅

B.市场调节就业，政府促进就业，劳动者自主择业

C.政府安排就业为主，市场调节为辅

D.企业安排就业为主，政府指导为辅

5.下列情形中，属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形是：

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规