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2026年“微腐败”自查报告(3篇)

第一篇

2026年，为深入贯彻落实党和国家关于党风廉政建设的要求，有效防范和整治“微腐败”问题，营造风清气正的工作环境，本单位积极开展了“微腐败”自查工作。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

1.组织部署

为确保自查工作顺利进行，本单位成立了以主要领导为组长的“微腐败”自查工作领导小组，负责统筹协调和指导自查工作。领导小组多次召开专题会议，研究制定自查工作方案，明确了自查范围、内容、方法和步骤，确保自查工作有计划、有组织、有序推进。

2.宣传动员

通过组织专题学习会、发放宣传资料、张贴宣传标语等方式，广泛宣传“微腐败”的危害和自查工作的重要意义，提高全体干部职工对“微腐败”问题的认识和警惕性。同时，鼓励干部职工积极参与自查工作，主动发现和反映身边的“微腐败”问题。

3.自查方法

本次自查工作采用了全面自查与重点抽查相结合的方法。各部门和个人先进行全面自查，对照“微腐败”的表现形式，认真查找自身存在的问题，并填写自查自纠报告表。在此基础上，领导小组对部分部门和岗位进行了重点抽查，通过查阅资料、个别谈话、实地走访等方式，深入了解“微腐败”问题的存在情况。

二、自查发现的问题

1.工作作风方面

部分干部职工存在工作态度不认真、责任心不强的问题。在工作中，对群众反映的问题敷衍了事，不及时处理，导致群众满意度不高。例如，在办理业务过程中