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2026年事业单位招聘备考资料

一、单选题（每题1分，共10题）

1.根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，下列哪项不属于设区的市的人大常务委员会的职权？（）

A.保证宪法、法律、行政法规在本行政区域内的遵守和执行

B.领导和主持本级人民代表大会代表的选举

C.审查和批准本行政区域的国民经济和社会发展计划

D.决定本行政区域内的行政编制和事业单位的设置与调整

答案：D

解析：A项属于地方各级人大常委会的职权，依据《地方各级人大和政府组织法》第四条。B项属于地方各级人大常委会的职权，依据《地方各级人大和政府组织法》第六条。C项属于地方各级人大常委会的职权，依据《地方各级人大和政府组织法》第二十条。D项属于本级人民政府的职权，依据《地方各级人大和政府组织法》第五十二条。

2.在事业单位绩效考核中，关键绩效指标法（KPI）的核心在于？（）

A.综合评价法

B.目标管理法

C.行为锚定法

D.360度评估法

答案：B

解析：KPI通过量化关键目标来考核绩效，属于目标管理法的范畴。A项是模糊性评价，C项侧重行为描述，D项侧重多维度反馈，均非KPI的核心。

3.事业单位公开招聘中，回避制度主要针对的是？（）

A.考试作弊行为

B.关系交易行为

C.职务侵占行为

D.专业能力不足行为

答案