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内退安置协议书2026版

甲方（企业）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

地址：________________________________

乙方（员工）：__________________________

身份证号码：___________________________

住址：________________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规政策规定，以及甲方因__________________________（例如：企业改制、重组、分流人员等）的实际需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方“内退”安置事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义与依据

1.1“内退”是指乙方在未达到法定退休年龄前，本人自愿、经甲方同意，退出工作岗位，但仍保留与甲方部分劳动关系，并由甲方按照本协议约定给予相应安置的一种人事安排方式。

1.2本协议的签订依据为《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、国家及地方有关企业职工安置的法律法规政策文件以及甲方内部相关规定。

第二条内退条件

2.1乙方符合以下条件的，可以申请“内退”：

(1)乙方在本单位工作年