北京师范大学2026年强基计划综合素质评价面试试题及参考答案.pdfVIP

北京师范大学2026年强基计划

综合素质评价面试试题及参考答案

面试官方考核说明

1.考核定位：面试为综合素质评价，占北京师范大学2026年强基计划学

校考核成绩的50%，与笔试（综合能力测试）各占校测总分半壁权重，是强基

录取核心考核环节。

2.考核规则：严格执行考生、考场、评委“三随机”机制，规避人为干预，

保证考核公平公正；面试全程核实考生综合素质档案材料，核验学业表现、社

会实践、综合素质记录真实性，全程录音录像，留存考核档案。

3.面试形式：多对一结构化面试（5名学科及通识评委对1名考生），含学

科问答、思辨作答、综合问答、随机追问，全程口述作答，可使用草稿纸简要

梳理思路。

4.考核时长：单考生面试总时长12–15分钟，答题限时、追问灵活，侧重

考核思维品质、学科潜力、综合素质与价值素养。

5.考核维度：学科专业素养、逻辑思辨能力、科研探究潜质、语言表达能

力、个人综合素质与价值观，摒弃模板化答题，看重真实思维与个性化认知。

6.分组设置：分理科组、文科组专属面试题库，贴合报考专业考核方向，

兼顾通识素养与专业适配性。

面试评分总细则（总分300分）